長年にわたり、凹版印刷の評価においてトップの実績を誇り、在庫問題を解決するために、積極的に新しい方法に取り組みました。デジタル印刷の過程において品質管理に関する問題は皆無でした。また、適切な設備保守により、故障は年間1回未満に抑えました。

過去3年間アフターサービス部門にてパフォーマンス指標、紹介件数、取引金額ともに上位2位にランクインしました。 また、新ビジネスモデルの普及に貢献し、マーケット低迷下においても12%の成長を維持することができました。

新ビジネスモデル推進において、クライアントのニーズを把握し、部門間連携をコーディネートすることで力を発揮。既存の枠にとらわれず、あらゆる可能性を探求することでチームを統合し、クライアントの利益創出に最適なソリューションを提案しました。

マーケティング開発営業として、中華圏最多のブリッジ件数を達成、過去6年間においてプロダクト部門へのブリッジ案件成約率94％という驚異的な数字を記録。ブリッジしたクライアントは現在すべて北京エリアのトップ10のクライアントとなりました。弊社その他エリアのマーケティング開発営業が営業メソッドについて学ぶ価値があります。

協力工場を積極的に支援し、トラブル解決に尽力。ルーティン業務に加え、新規設備の導入評価や設置、テストランにも参画。生産設備の正常な稼働を維持し、定められた納期と品質確保に貢献しました。

クライアントの課題解決をサポートし、弊社サービス利用を拡大、これによって顧客の粗利益を5.7倍に増やし、新ビジネスモデル推進の模範的な役割を果たすことで成功事例を作り、クライアントからの高評価を獲得しました。

受賞者の楊麗は深圳（中国）子会社のマネージャー。チームを率いて、売上高目標達成率130%、前年同期比43％増の好成績を収め、変わりゆくマーケットに適応しながら足元をしっかり固めたことが受賞理由です。

受賞者の許嘉文はツールを活用しながら、生産プロセスの改善を進め、明確な基準に基づく人事評価制度を構築しました。なお、新しいニーズに関する調査、工場のスマート化を進め、T-SECURITYのピボット（方向転換）を強く後押ししています。

受賞者の高寧は既存顧客フォロー担当。仕事を立派にやり遂げて、お客様からもサプライヤー様からも高く評価されたことが受賞理由になります。

受賞者の王振吉は弊社の工場長。受賞理由は新技術の研究開発・導入や製造工程の改善などに尽力してきたことです。

受賞者の陳怡秀は広州（中国）子会社のマーケティング課長代理。受賞理由は6ヶ月間でマーケティングチームを立ち上げ、ビジネスチャンスを倍増させたことです。

受賞者の吳惠君はIT部門のキーマン。IT部門の組織再編やCRM（顧客関係管理）の導入に大きく貢献してきたことが受賞理由になります。

受賞者の柯俐好はマレーシア子会社（クアラルンプール）の責任者。現地の状況や文化を理解し、短時間で立派な業績を上げて、中華圏以外の市場を開拓できたことが受賞理由になります。

受賞者の楊麗は深圳（中国）子会社のマネージャー。立派な業績を上げたほか、その統率力も評価されての受賞となりました。

受賞者の沈豐銘は中国における各子会社を統率する副社長。中国市場の開拓に尽力し、弊社の価値観を貫きながら業績を上げたことが受賞理由になります。

受賞者の鄭楷達は本社の営業担当。業績目標を達成したほか、社内SOPを遵守して営業部門における知識・経験の積み重ねに貢献してきたことが評価され、年間MVPに選ばれました。

受賞者の郭仕強は社長エグゼクティブアシスタント。工場長を歴任した後も製造現場（工場）のトラブルを積極的に解決してきたことが受賞理由になります。

受賞者の曾敏响はプリント担当。仕事をミスなく完璧にできることが評価されての受賞となります。

受賞者の黃豊淇は製造管理部門のリーダー。仕事を効率よくこなし、資源をうまく管理・利用するが評価され、年間MVPに選ばれました。

受賞者の康德寬はR&D部門のリーダー。米ドル札に使われた技術と同レベルの偽造防止技術を商業化したことが受賞理由になります。

受賞者の王祥泰はデザイン部門に所属。デザインと機能を兼ね備えた数多くの提案が評価されたことが受賞理由になります。

受賞者の翁小玲はIT部門のリーダー。ERP（企業資源計画）の導入に大きく貢献し、弊社のデジタル化・自動化の礎を築いたことが受賞理由になります。

受賞者の王立文は生まれつきセンスを持つ営業。素早く業績目標を達成したほか、仕事を確実にやり遂げたことが評価され、年間MVPに選ばれました。

受賞者の陳芬蘭はデザイン部門のリーダー。統率力があり、チームを率いて頼まれた仕事をやり遂げることが評価されての受賞となります。

受賞者の沈豐銘は台湾南部エリアの営業担当。年収100万台湾ドルを超えた最初の社員となりました。業績目標を達成したほか、証明書の市場開拓にも尽力してきたことが受賞理由になります。

受賞者の許英治は立派な業績をあげたほか、新しいソフトウェア市場の開拓に積極的に取り込んできたことが評価され、年間MVPに選ばれました。

受賞者の陳世欽は工場のスタッフ。工場業務を立派にやり遂げることが評価されての受賞となります。

受賞者の林峻弘は台湾南部エリアの営業担当。前年対比の業績伸び率は1位となったことが評価され、年間MVPに選ばれました。

受賞者の林姿諭は小切手印刷担当。仕事を立派にやり遂げることが評価されての受賞となります。

受賞者の鄭俊志は台湾北部エリアの営業担当。突出した業績をあげたことが評価されての受賞となります。

受賞者の詹上慶は凹版印刷担当。受賞理由はしっかりとした技術力を持ち、凹版印刷工程の安定化に尽力してきたことです。

受賞者の鄭義龍は台湾中部エリアの営業担当。弊社の価値観を貫き、台中エリアの業績拡大に大きく貢献してきたことが評価され、年間MVPに選ばれました。

受賞者の陳勇汶は挑戦を恐れず、凹版印刷技術の向上に尽力してきたことが評価され、年間MVPに選ばれました。